组织领导证书

完成组织领导证书(OL)的学生将成为更有效的组织成员, 无论他们选择的职业是经商, 非营利组织, 艺术, 农业, 服务, 销售或政府.  学生将具有很强的领导能力, 通信, 团队建设, 以及道德决策能力, 同时也加深了对组织行为的理解.  学生将运用他们的技能进行分析, 解释, and reflect on the impact a local organization has on its people (and vice versa); providing a career-enhancing performance learning opportunity and developing a network of professional contacts while still at Millikin.  注意:本课程以非传统方式提供, 在线和加速格式仅适用于非ol专业.  与OL专业课程不同, 辅修课程不需要被AG手机客户端的灵活学习项目录取.

项目学习成果目标

  • 解释组织问题并确定与组织目标一致的有效解决方案.
  • 评估组织内部和外部环境的变化,并考虑到组织的政治,构建适当的应对策略, 社会和文化背景.
  • Design effective team-based, collaborative approaches for creative organizational solutions; while 支持提高组织变革的能力.
  • Use ethical reasoning to judge whether the actions and behaviors of leaders are ethically and socially responsible; while supporting an organizational system which maintains high ethical standards in response to organizational issues.
  • 评估一个正在运作的组织.  这一绩效学习体验将包括现场访问,讨论组织问题, 分析与程序概念和理论相关的问题, 建议更改, 并反思学生对组织领导力的认识.

入学指南

该证书需要的学时比完整的组织领导辅修课程少, 和不等于小调.  这是一个专注研究的独立项目.  非全日制学位学生或社区成员可以在Millikin或其他地方获得学位完成该项目.  该证书旨在提供一套强调组织领导理论和实践的基础课程.  学生将能够完成所需的课程2-4个学期.  本课程只提供非传统的、在线的和加速的形式.

必修课:12学分

  • OL300自我领导
  • MG300人员和性能
  • OL310集团和团队动力
  • OL344组织领导

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